embody your philosophy


embody your philosophy

Hi, welcome to our embodiment company! Hinter Embodied Dynamics stehen Ute Hamelmann (Agile Coach, systemische Organisationsberaterin) und Martina Hesse (Schauspielerin, Dozentin). 2021 haben wir im Hamburger Murmann Verlag das Buch „Unsere Zeit ist jetzt“ veröffentlicht. Mehr über uns…


Our purpose:
let’s build a humane future

Our passion:
playful and embodied systems innovation towards a value driven and circular economy

Unsere Antwort auf die komplexe Welt ist der komplexe Mensch. Wir fördern Empathie, Kreativität und Sinn. Damit können wir neue, alternative Systeme entwickeln, die so sind wie wir: organisch. fair. divers. nachhaltig. innovativ.

Our answer to the complex world: Increasing human complexity for more empathy, creativity and purpose. With this we can create new, alternative systems which are like we are: organic. fair. diverse. sustainable. innovative.

Don’t explain your philosophy. Embody it!

Epiktet

Automatisierung und künstliche Intelligenz stellen unser Leben und unsere Arbeitswelt auf den Kopf. Aber: Wollen wir mit Maschinen konkurrieren? Im Gegenteil! Menschlichkeit, Empathie und Kreativität sind unsere Antwort auf die digitale Zukunft. Wir glauben an den menschlichen, demokratischen und ganzheitlichen Ansatz des New Works nach Frithjof Bergmann, an den Erfolg und die Innovationskraft von organischen und emergenten Systemen mit einem starken Purpose. Wir sind überzeugt: Nur wer mit allen Sinnen lebt und arbeitet, beweglich bleibt, richtig zuhören, empathisch mitdenken und konstruktiv und multiperspektivisch diskutieren kann, schöpft sein ganzes Potenzial aus und transformiert damit unsere Gesellschaft und die Unternehmen in Richtung Mitmenschlichkeit und Nachhaltigkeit. Unser Ziel: Eine humane Wirtschafts- und Arbeitswelt, in der wir als Mensch ganzheitlich leben und arbeiten und die erfolgreich im Sinne des Gemeinwohls am Markt agiert.

Automation and artificial intelligence are turning our lives and our working world upside down. But do we want to compete with machines? On the contrary! Humanity, empathy and creativity are our answer to the digital future. We believe in the humane, democratic and holistic approach of the New Work according to Frithjof Bergmann, in the success and innovative power of organic and emergent systems with a strong purpose. We are convinced that only those who live and work with all their senses, remain flexible, can listen properly, think empathetically and discuss in a constructive and multi-perspecitve way will realise their full potential and thus transform our society and companies in the direction of humanity and sustainability. Our goal: A humane economic and working world in which we live and work holistically as human beings and which operates successfully on the market in the sense of the common good.

Unsere Tätigkeitsfelder / fields of action

Embodied learning

Es ist längst erwiesen, wir lernen mit dem ganzen Körper, wir lernen sinnlich. Lernen heißt, sich verändern. Am besten lernen und verändern wir uns spielerisch, indem wir Neues ausprobieren und als „passend“ (viable) empfinden. Entdeckt jetzt unsere interaktiven Workshops.

Embodied working

Neues Arbeiten ist kreatives, demokratisches und diverses Arbeiten! New Work ist Arbeiten mit allen Sinnen. Design-Thinking heißt für uns: Playful Thinking. Probiert aus, schaut, welche Tools und Methoden für euch und die Situation passen. Wir beraten euch gern und probieren mit euch aus.

Embodied living

Wir stehen für eine neue Körperlichkeit und für gelebte Diversity! Die Embodied Cognition zeigt: Unser Körper hat großen Einfluss auf unsere Wahrnehmung und unser Bewusstsein. Lerne, wie du deinen Körper besser einsetzen kannst, um dich und deine Umwelt positiv zu beeinflussen – privat und beruflich.

Referenzen

Unser Buch


Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.

Mathma Gandhi

Wer wir sind / Who we are

Als 2020 gegründetes Start-Up von Ute Hamelmann und Martina Hesse sind wir auf dem Weg, eine nationale und internationale soziokratisch-evolutionäre Netzwerkorganisation aus erfahrenen New Work-, Transformations- und Organisationsberatern zu bilden. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, die agile und nachhaltige Selbstorganisation von Organisationen und Unternehmen zu fördern. Wir denken und handeln systemisch, nachhaltig und menschenzentriert. Mit unseren Teams leben wir autonome Selbstorganisation, emergente Strukturen und orientieren uns an dem New Work Begriff von Frithjof Bergmann. Wir haben uns den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung verschrieben.

As 2020 founded start-up by Ute Hamelmann and Martina Hesse we are on our way to form a national and international sociocratic, evolutionary network organization of highly experienced New Work, transformation and organizational consultants. We have set ourselves the goal of promoting the agile and sustainable self-organization of organizations and companies. We think and act systemic and human-centered. With our Teams we live self-organization, emergent structures and orient ourselves on Frithjof Bergmann’s New Work concept. We are committed to the 17 Sustainable Global Goals.


Unsere Blogbeiträge


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